نظرا لتعدد الانشطه والبرامج التي يقوم بها الاتحاد تنفيذا لسياساتة وخططه
فأنه واجه خلال ذلك عدد من الصعوبات والمعوقات التي كان لها بعض التأثيرات
السلبية على سير العمل من هذه الصعوبات والتحديات التالي :-
صعوبات
تنظيمية وادارية :-
-
قلة عدد المتطوعات اللاتي يمكن استقطابهن للعمل في الاتحاد وفروعه ومراكزه
بما يمكنه من تطوير الخدمات وتوسيع نطاقها الجغرافي وتطوير محتواها
-
تداخل المسئوليات والمهام وبين اعمال عضوات الهيئة الادارية وذلك لعدم تمكن
عضوات الهيئة الادراية من الحصول على التفرغ الجزئي من وظائفهن الرسمية مما
يؤدي الى ضعف مؤشرات الاداء المؤسسي للاتحاد بآلياته المتعدده
صعوبات فنية ومادية تتمثل في :-
-
ضالة الامكانات المادية المخصصة لتسيير العمل مع زيادة
حجم التوسع في
البرامج والمشروعات والانشطة, وقد حاول الاتحاد توفير اهم هذه الامكانات
والتجهيزات المادية, لكنها ظلت غير مستوفاة لشروط ومعايير تقديم الخدمات.
-
قلة وجود
التجهيزات الفنية والخبرات المؤهلة التي تخدم مجالات التدريب والتأهيل
وايجاد شبكة معلوماتية تربط الاتحاد بفروعه.
-
قصور فهم
الادوار المتعددة للاتحاد كمنظمة جماهيرية لها قاعدة واسعة من النساء
والاسر المستفيدة من خدماته التي تتوزع على كل محافظات الجمهورية
والمديريات.
وقد عقد الاتحاد
اول مؤتمر انتخابي في 8/9/2003 كما قام الاتحاد بالتعاون مع المشروع المقدم من
المملكة الهولندية ومنظمة كير العالمية باعداد استراتيجية للاتحاد ليتمكن من
خلالها تنفيذ البرامج والمشاريع الخاصة بتقوية الفروع وتعزيز قدرات القيادات
النسائية وتمكينهن من ادارة المشاريع المختلفة.